حول Tamara

Tamara هي المنصة الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج الأوسع، بمهمة مساعدة الناس على تحقيق أحلامهم من خلال بناء أكثر تطبيق مالي شامل يركز على العملاء على الأرض. تخدم الشركة ملايين المستخدمين في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت، وتتعاون مع العلامات التجارية العالمية والإقليمية الرائدة مثل SHEIN وجرير و noon و Amazon و IKEA و eXtra و Farfetch بالإضافة إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة.

Tamara هي أول يونيكورن تقني سعودي وتدعمها استثمارات Sanabil و SNB Capital و Checkout.com من بين آخرين، وتعمل من مقرها الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية مع مكاتب دعم إقليمية وعالمية أخرى.

دورك

نحن نبحث عن مدير هندسة من المستوى الأول لأحد فريقنا الهندسي الأساسي. كمدير هندسة من المستوى الأول، ستكون حاسماً في قيادة فريق لتطوير وتحسين حلول الدفع لدينا. ستوجه فريقك في بناء وامتلاك جزء ذي مغزى من منصتنا، مما يضمن تسليم ميزات عالية الجودة تخلق التجارب الفريدة التي يمكن لـ Tamara فقط تقديمها.

بالاستفادة من كفاءتك في تطوير البرمجيات وقيادة الفريق، ستكون مسؤولاً عن توفير التوجيه التقني لفريقك، وتعزيز ثقافة الجودة، وتحفيز تنفيذ خارطة طريق فريقك. ستقود فريقاً مركزاً من 4-6 مهندسين (Backend و Frontend و QA) وستتعاون بشكل وثيق مع المصممين والمحللين وخبراء المنتج. ستركز مسؤولياتك على توجيه القرارات التقنية، وضمان التسليم في الوقت المحدد لخارطة طريق فريقك، وتعزيز النمو الوظيفي لمهندسيك.

أنت شخص مدفوع وحازم وفضولي وعضو فريق جيد، تعلم أن القوة الجماعية تعني أننا جميعاً نفوز. بنظرة إيجابية، أنت موجه نحو الحلول - تثابر بغض النظر عن الظروف، وتجد دائماً طريقة للمضي قدماً، مهما كانت التحديات. ستعمل بفعالية مع الجميع من خلال التعاطف والاحترام. ستكون مدفوعاً ومرتاحاً للاستجابة بسرعة وإلحاح، مع القدرة على تغيير المسار دون فقدان الزخم والطاقة، مما يؤدي إلى نجاح كبير.

مسؤولياتك

• القيادة: ألهم وحفز فريقاً من 4-6 مهندسين ضمن فريق واحد. وفر توجيهاً واضحاً للفريق، مع مواءمة أهدافهم مع رؤية واستراتيجية الشركة. بناء بيئة صحية من الثقة والتغذية الراجعة وشعور قوي بالملكية.

• تطوير الموارد البشرية: طور المواهب من خلال التدريب المستمر والإرشاد وتوفير فرص نمو تحديات. قدم تغذية راجعة صريحة وبناءة بشكل متكرر. أدر جلسات 1:1 فعالة، وقيّم الأداء، والعب دوراً رئيسياً في مساعدتنا على جذب وتطوير والاحتفاظ بمواهب هندسية عظيمة لفريقك.

• المساهمة التقنية والملكية: كمساهم تقني مهم، ستحافظ على فهم قوي لهندسة البرمجيات الخاصة بفريقك. ستوفر التوجيه التقني، وتسهل صنع القرارات التقنية بالتعاون مع المهندسين الأقدمين، وتحفز ممارسات الجودة مثل مراجعات الأكواد والاختبارات. ستدعم اعتماد أفضل الممارسات الهندسية مثل CI/CD والمراقبة.

• التنفيذ والتسليم: خطط وأدر تنفيذ فريقك لتسليم التزامات خارطة الطريق. ساعد الفريق على تقسيم الموضوعات المعقدة إلى مهام أصغر وقابلة للإدارة بالتعاون مع Product و UX. حدد المخاطر مبكراً، وأبلغ عنها للمصلحين، واعمل بنشاط على تخفيفها.

• أداء الفريق: أنت مسؤول عن التسليم في الوقت المحدد لفريقك. ستساعد في تحديد وتحسين العمليات على مستوى الفريق لتحسين الفعالية وضمان المواءمة مع الأهداف التنظيمية الأوسع.

• التعاون: تعاون مع قيادة Product والأعمال للتأثير على استراتيجية المنتج وتحفيز المواءمة بين الأهداف التقنية وأولويات المنتج. اعمل بشكل وثيق مع مديري الهندسة الآخرين ومجلس العمارة لضمان الاتساق والتعلم المشترك.

خبرتك

• لديك 1-3 سنوات من الخبرة في دور قيادة هندسية (مثل Team Lead أو Tech Lead أو Engineering Manager)، موجهاً فريقاً من 4 مهندسين على الأقل.

• لديك خلفية تقنية قوية في تطوير البرمجيات (مثل Java و Go و Kubernetes و CI/CD و Messaging Queues و Cloud Services).

• أنت متحفز للعمل في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو وسريعة الخطى.

• لديك فهم جيد لمنهجيات Agile (Scrum/Kanban).

• خبرة Fintech/eCommerce هي ميزة إضافية.

تقدم مباشرة إلى Tamara