حول Savvy Wealth:

إدارة الثروات هي صناعة بقيمة 545 مليار دولار تعمل بشكل أساسي على العمل اليدوي. 75% من المستشارين الماليين لا يقدمون أي تواصل رقمي بعيداً عن البريد الإلكتروني، وغالبيتهم لا يزالون يبنون الخطط المالية يدويًا في Excel. Savvy تعيد اختراع ما يعنيه أن تكون مستشاراً مالياً. رأى المؤسس Ritik Malhotra التجزئة بشكل مباشر بعد البحث عن مستشاره الخاص، وأسس Savvy لإعطاء المستشارين المستقلين منزلاً حديثاً يعتمد على الذكاء الاصطناعي.

Savvy هي مستشار استثماري مسجل (RIA)، ونحن نشارك المستشارين الماليين ذوي الخبرة الذين يريدون النمو دون إدارة المكتب الخلفي بأنفسهم. يأتي المستشارون بمحفظتهم والانضمام إلى Savvy، حيث يعملون تحت علامتهم التجارية الخاصة (أو علامتنا)، وتحصل Savvy على نسبة من الأصول التي يديرونها. في المقابل، يحصلون على عمل حقيقي في صندوق واحد: منصة تقنية ملكية وبوابة عملاء، وفريق تسويق داخلي يساعدهم على النمو، وفريق إدارة استثمارات من الدرجة الأولى، وفريق خدمات عملاء مخصص يدير العمليات اليومية والدعم. يخدم المستشارون في Savvy ما يصل إلى 50% من الأسر الإضافية ويوفرون 19 ساعة في الأسبوع.

يعمل الذكاء الاصطناعي في كل ما نقوم به. على جانب المنتج، Savvy Intelligence (تم إطلاقه في أبريل 2026) هو الذكاء الاصطناعي الوحيد المبني لمديري الثروات الذي يمكنه رؤية الصورة المالية الكاملة للعميل. داخلياً، يستخدم الجميع في Savvy Claude ويتم تشجيعهم على التجريب، مدعومين بفريق تمكين الذكاء الاصطناعي المخصص وتنظيم RevOps يبني الوكلاء داخلياً.

نحن شركة Series B في ذروتنا، بحوالي 150 موظفاً ونمو يزيد عن 500% سنة على سنة، مدعومة بـ 105 ملايين دولار من Thrive Capital و Index Ventures و Canvas Ventures و Mark Casady (الرئيس التنفيذي السابق لـ LPL Financial). تعال لمساعدتنا على التوسع!

الاعترافات:

نحن شركة معتمدة Great Place to Work وتم تكريمنا لثقافتنا ونموننا:

• أفضل أماكن عمل ناشئة في أمريكا من Newsweek (2026)
• Fortune Best Workplaces in New York™ (2026)، الشركات الصغيرة والمتوسطة
• معتمدة Great Place to Work™

الدور الوظيفي:

بصفتك Senior Product Designer في Savvy، ستتولى أحد أكثر التحديات تعقيداً وجزاءً في مجال التكنولوجيا المالية: إعادة تخيل البنية التحتية المالية، وتطوير نظام السجلات الخاص بنا، والابتكار في تجربة عميل مثالية مدعومة بالمستشارين. ستمتلك سير العمل حيث تلتقي منصتنا بالأنظمة المالية القديمة، وستكون مسؤوليتك تحدي الافتراضات. هذا الدور مخصص لمصمم يزدهر عند تقاطع التفكير النظامي والتعاطف مع المستخدم وتصميم الخدمات.

هذا دور عالي الملكية وعالي التأثير. ستقود مبادرات معقدة من البداية إلى النهاية، من الاكتشاف إلى التنفيذ، مع التعاون الوثيق مع الفريق المسؤول عن المنتج والهندسة والعمليات والمستشارين.

المرشح المثالي هو مفكر نظامي يزدهر في الغموض، ويفهم بيئات الخدمات المعقدة، ويتحمس لدفع الحرفة إلى الأمام، خاصة من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في سير عمل التصميم الخاص به.

المسؤوليات:

تصميم تجارب معقدة من البداية إلى النهاية

• شارك مع إدارة المنتج وامتلك المبادرات الرئيسية من البحث والاكتشاف إلى التنفيذ عالي الدقة والإطلاق

• صمم عبر أنواع مستخدمين متعددين (المستشارين والعملاء والعمليات) وتأكد من أن الحلول تأخذ في الاعتبار سير العمل والواقع الخدمي اللاحق.

• قم بالتحسين للخدمة وليس فقط للسطح — التصميم مع الوضوح التشغيلي وسير عمل المستشار والتواصل مع العميل في الاعتبار.

• حدد الفرص التي يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحسن فيها تجربة المنتج بشكل ذي مغزى.

أحضر الإشارات البشرية إلى المنتج

• صمم تجارب عالية الثقة للحظات مالية حساسة مثل الإعداد ونقل الحسابات وحركة الأموال.

• أعط الأولوية لحضور المستشار والتخصيص والوضوح أثناء لحظات عدم اليقين أو المخاطرة.

تطبيق وتطوير أنماط التصميم بعناية

• استفد من نظام التصميم الخاص بـ Savvy والأنماط التفاعلية المعروفة لإنشاء تجارب متماسكة.

• قم بتوسيع أو تكييف الأنماط عندما تتطلب سير العمل المعقد أو الميزات المدعومة بالذكاء الاصطناعي حلولاً أوضح أو أكثر ابتكاراً.

• قم بدمج أدوات الذكاء الاصطناعي بنشاط في سير عمل التصميم الخاص بك لتسريع الاستكشاف والنماذج الأولية وتجميع البحث والتكرار.

البحث والاكتشاف

• أجرِ أبحاثاً مع المستشارين الماليين وأصحاب المصلحة الداخليين باستخدام الطرق المناسبة (مثل مقابلات المستخدمين والاستطلاعات وفرز البطاقات وما إلى ذلك).

• ترجم رؤى البحث إلى توصيات منتج واضحة وقرارات تصميم.

• شارك مع فريق المنتج والهندسة لتحديد النطاق والأولويات.

احتضن وطور ثقافتنا

• ساهم في ثقافة النقد المدروس والمعايير العالية والتعاون منخفض الأنا.

• شارك التعلم والأدوات وسير عمل الذكاء الاصطناعي التي ترفع مستوى فريق التصميم والمنتج الأوسع.

• قدم ملاحظات بناءة للزملاء والشركاء عبر الوظائف، مما يساعد على الحفاظ على ثقافة قوية من الملكية والمساءلة.

• نمذج الفضول والقدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة الخطى ومتطورة.

يجب أن يكون لديك:

• لديك 5-7 سنوات من الخبرة في تصميم المنتجات، ويفضل أن يكون ذلك